Wet aanpassing geschillenregeling en verduidelijking ontvankelijkheidseisen enquêteprocedure (Wagevoe)

Naar alle waarschijnlijkheid zal binnen afzienbare termijn de Wet aanpassing geschillenregeling en verduidelijking ontvankelijkheidseisen enquête (Wagevoe) in werking treden.

Het belangrijkste verschil met de huidige wetgeving is dat aandeelhouders in een uittredings- of uitstotingsgeschil niet meer de gang naar de arrondissementsrechtbank dienen te maken, maar dat zij direct naar de Ondernemingskamer (OK) van het Gerechtshof te Amsterdam kunnen stappen. Daarbij wordt de huidige vorm van de geschillenregeling als dagvaardingsprocedure vervangen door een zogenaamde verzoekschriftprocedure. Dit zou kunnen leiden tot lagere kosten, aangezien er dan niet altijd meer een deurwaarder hoeft te worden ingeschakeld. Bovendien kan de OK straks ook andere aandeelhouders en belanghebbenden oproepen, terwijl voorheen deze partijen zich procedureel moesten voegen in de dagvaardingsprocedure. Dit zal leiden tot een efficiëntere procedure. Nog wat meer voordelen zijn:

-dat er na in werking treden van de Wagevoe direct een zeer specialistische rechter het ondernemingsgeschil zal beoordelen;

-dat ook bepaalde certificaathouders na het in werking treden van de Wagevoe gebruik kunnen maken van de geschillenregeling; en

– dat de norm voor uitstoting verruimd wordt.

Een nadeel aan deze veranderingen is wel dat er één feitelijke instantie zal wegvallen, omdat thans tegen een vonnis van de rechter in een bepaald arrondissement ín een uittredings- of uitstotingsprocedure nog altijd hoger beroep open staat bij de OK. In de nieuwe situatie rest na de uitspraak van de OK slechts cassatie.

Voor wat betreft de enquêteprocedure bij de OK zal na in werking treden van de Wagevoe een aparte ontvankelijkheidseis zijn intrede doen voor kapitaalverschaffers van beursvennootschappen, waarbij voor hen zowel de 1% grens als de € 20 miljoen grens als de te onderscheiden alternatieve minimum criteria zullen gaan gelden.       

Wilt u meer weten over de geschillenregeling, de enquêteprocedure of hoe u als ondernemer een geschil met uw mede-aandeelhouder(s) kunt oplossen, neem dan contact op met Leroux Advocatuur.